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CI&TO談IT領(lǐng)導(dǎo)者如何擁抱挑戰(zhàn)，自我成長
2023-02-20

CI&TO談IT領(lǐng)導(dǎo)者如何擁抱挑戰(zhàn)，自我成長

從擔(dān)任財(cái)富五十強(qiáng)公司首席數(shù)字官，到聯(lián)合創(chuàng)立技術(shù)初創(chuàng)公司，如今的他正擔(dān)任TransUnion環(huán)聯(lián)公司執(zhí)行副總裁兼首席信息暨技術(shù)官（CI&TO）。

領(lǐng)英·影響力2022：全球就業(yè)環(huán)境“大洗牌”，新的人才觀和工作模式有助于職場人應(yīng)對焦慮

“高質(zhì)量發(fā)展”下“高質(zhì)量就業(yè)”的前景、社會情緒與宏觀環(huán)境的潛在關(guān)聯(lián)、以及在新人才觀下個人職業(yè)發(fā)展的導(dǎo)向等問題備受討論。

從CIO到CEO，波音公司CEO的五條心得

從CIO到CEO，波音公司CEO的五條心得

Ted迅速地晉升為一家財(cái)富100強(qiáng)公司的最高管理層，他認(rèn)為這要?dú)w功于他在不同行業(yè)、工作和組織領(lǐng)域工作過程中不斷的學(xué)習(xí)和知識積累。

領(lǐng)英：六成職場女性陷性別憂思，后疫情時代“她”如何獲取安全感

身材焦慮、年齡焦慮、婚育焦慮，這些與性別有關(guān)、與工作無關(guān)的“瑣事”正侵蝕著職場女性的自信心。一場疫情過后，當(dāng)更多家庭責(zé)任重壓在職場女性身上，性別差距帶來的職場挑戰(zhàn)進(jìn)一步放大，女性在職場中的脆弱性不容忽視。

領(lǐng)英開啟2.0時代：連接無限機(jī)會 打造“一站式”產(chǎn)品

全球領(lǐng)先的職場社交平臺LinkedIn（領(lǐng)英）今日正式宣布在中國啟動戰(zhàn)略升級。自2014年入華以來，領(lǐng)英見證了中國移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的全民時代，中國與全球化經(jīng)濟(jì)的加速融合以及數(shù)字經(jīng)濟(jì)形態(tài)帶來的新就業(yè)局勢。

領(lǐng)英：盤點(diǎn)2019年職場十大新機(jī)會

過去的一年在新興技術(shù)的推動下，不論是行業(yè)、公司以及職場人熱門的技能都隨之發(fā)生變化，這些變化將成為2019年職場發(fā)展重要的風(fēng)向標(biāo)。

人工智能將如何影響你的IT職業(yè)生涯

人工智能將如何影響你的IT職業(yè)生涯

人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)正在越來越多地承擔(dān)IT服務(wù)臺、網(wǎng)絡(luò)安全和其他IT的任務(wù)，引發(fā)了人們對人工智能給工作（即使在IT行業(yè)）帶來長期影響的密切關(guān)注。