在面向數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中,Atlassian正由專注開發(fā)者工具轉(zhuǎn)向整合企業(yè)平臺(tái),通過四項(xiàng)重大更新實(shí)現(xiàn)規(guī)劃、資源與客戶支持的無縫連接,挑戰(zhàn)傳統(tǒng)企業(yè)軟件巨頭。
電動(dòng)自行車公司Rad Power Bikes在前任CEO辭職僅幾天后就任命了新的領(lǐng)導(dǎo)者。新任CEO Kathi Lentzsch擁有數(shù)十年幫助消費(fèi)者和B2B領(lǐng)域公司扭虧為盈的經(jīng)驗(yàn)。這一變動(dòng)發(fā)生在公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型之際,從直接面向消費(fèi)者轉(zhuǎn)向以零售為主的方式,同時(shí)伴隨著多輪裁員。
WEKA 公司正在進(jìn)行戰(zhàn)略重組,以適應(yīng)生成式 AI 帶來的市場(chǎng)變革。盡管裁員 50 人,但公司計(jì)劃在未來一年增加約 120 名員工,重點(diǎn)投資于大規(guī)模企業(yè) AI 和 GPU 加速部署。WEKA 正調(diào)整市場(chǎng)戰(zhàn)略,以把握 AI 發(fā)展帶來的機(jī)遇。
在人工智能時(shí)代,企業(yè)必須持續(xù)進(jìn)化以保持競(jìng)爭(zhēng)力。本文探討了"租賃經(jīng)濟(jì)"的概念,并引入了深度變革管理的重要性。通過案例分析,闡述了如何利用 AI 重塑企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,培養(yǎng)持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,以應(yīng)對(duì)快速變化的商業(yè)環(huán)境。文章強(qiáng)調(diào),在 AI 時(shí)代,成功不是一成不變的,而是需要不斷努力維護(hù)的。
——2023智能制造創(chuàng)新發(fā)展論壇在山西高平成功舉辦。
IBM表示,將把大部分業(yè)務(wù)流程遷移到基于IBM云基礎(chǔ)設(shè)施的SAP S/4HANA ERP上,此舉是基于SAP ERP軟件有史以來規(guī)模最大的企業(yè)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目之一,主要?jiǎng)右蚴切枰獙?duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行現(xiàn)代化改造、同時(shí)提供更好的洞察力以支持在云中運(yùn)行的客戶。