早在多年前,用友就已在思考未來軟件架構(gòu)的演進方向。那時強調(diào)的是從單體架構(gòu)向微服務轉(zhuǎn)型,也就是云原生的發(fā)展路徑。然而,隨著大模型的崛起,下一代軟件架構(gòu)正逐步邁向AI原生,軟件與云的交互數(shù)據(jù)流將以大模型為中樞。
今天,軟件國產(chǎn)化替代不再是單純的“平替”,而是實現(xiàn)價值化和差異化的躍升。借助智能高效的軟件,國央企將打破發(fā)展瓶頸、提升運營效率,標志著中國企業(yè)的數(shù)智化進程進入了一個全新的階段。
國藥太極通過經(jīng)營運轉(zhuǎn)將產(chǎn)業(yè)價值鏈和生態(tài)鏈的數(shù)據(jù)不斷匯集、互動,助力打通產(chǎn)業(yè)鏈的內(nèi)部組織和上下游,實現(xiàn)了業(yè)務到數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)到業(yè)務的雙向循環(huán),賦能數(shù)據(jù)驅(qū)動管理與決策。
作為全球領先的企業(yè)數(shù)智化服務商,用友從使用面最廣、服務全體員工的費控商旅平臺入手,打造財務數(shù)智化支出領域的領先實踐,為同行業(yè)推進數(shù)智化轉(zhuǎn)型提供重要參考。
山西國運所監(jiān)管的省屬企業(yè)多達18家集團企業(yè),涉及機構(gòu)多、層級多,且產(chǎn)業(yè)布局涵蓋14大不同領域,為了解決現(xiàn)有的監(jiān)管痛點,用友創(chuàng)新突破并首次落地穿透式監(jiān)管,實現(xiàn)資本布局優(yōu)化,動態(tài)監(jiān)管業(yè)務和促進制度創(chuàng)優(yōu)與技術創(chuàng)優(yōu)的充分融合。
隨著數(shù)字化時代的來臨,數(shù)據(jù)質(zhì)量管理已經(jīng)成為組織的重要任務之一。用友iuap數(shù)據(jù)中臺作為一站式數(shù)據(jù)采集、加工、治理、應用的數(shù)據(jù)底座,具備強大數(shù)據(jù)質(zhì)量管理功能,可以為企業(yè)提供全面而高效的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理解決方案,幫助企業(yè)提高數(shù)據(jù)質(zhì)量并優(yōu)化數(shù)據(jù)治理實踐。
今天我們已經(jīng)進入了BANI時代,用友面向人力資源管理領域,YonGPT讓人力更智慧,實現(xiàn)數(shù)據(jù)識人、智能選人、智慧用人。
亞太中慧通過建立數(shù)智采購平臺,實現(xiàn)了戰(zhàn)略采購、流程優(yōu)化、提效保供和協(xié)同互通等目標,為其他企業(yè)提供了借鑒和啟示。在數(shù)字化和智能化的時代背景下,企業(yè)需要不斷創(chuàng)新和升級,以適應市場變化和提升競爭力。
中建五局通過“3411”數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,建立了數(shù)字化管理運營平臺,包括人力資源管理、財務管理、資金管理、采購管理、經(jīng)營管理、檔案與知識管理等內(nèi)容,實現(xiàn)了企業(yè)戰(zhàn)略決策、業(yè)務運營管理、項目綜合管理、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)協(xié)同的數(shù)字化管理。
數(shù)據(jù)對于商業(yè)洞察力具有價值創(chuàng)造作用,以及構(gòu)建數(shù)據(jù)應用能力。合并報告系統(tǒng)所涉及的方法論和經(jīng)驗可以成為企業(yè)的領先實踐,為其業(yè)務板塊和新興業(yè)務提供數(shù)據(jù)價值和發(fā)展支持。
企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的核心之一是釋放數(shù)據(jù)的價值,用友希望通過其產(chǎn)品和服務幫助更多的企業(yè)實現(xiàn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型。
數(shù)據(jù)服務解耦不足,會導致了底層數(shù)據(jù)不規(guī)范、數(shù)據(jù)不一致、數(shù)據(jù)不準確、數(shù)據(jù)不完整、數(shù)據(jù)不唯一等一系列數(shù)據(jù)痛點問題。
用友 BIP 全球司庫建議從加強內(nèi)部審查和監(jiān)管、實行嚴格的供應商審核制度、建立風險預警機制、加強合同管理、利用數(shù)據(jù)分析工具進行風險評估以及構(gòu)建智慧風控服務平臺等方面改善和提高虛假貿(mào)易風險監(jiān)控的管理水平。
基于用友“AIoT物聯(lián)網(wǎng)平臺+用友TimensionDB時序數(shù)據(jù)庫”打造的四大規(guī);瘧脠鼍埃言诙嗉夜I(yè)企業(yè)通過運行測試及上線切換,助力工業(yè)企業(yè)加速釋放數(shù)據(jù)潛能,讓數(shù)據(jù)成為新質(zhì)生產(chǎn)力。
作為數(shù)據(jù)密集型行業(yè),酒店業(yè)數(shù)據(jù)的應用已經(jīng)滲透到了行業(yè)的各個環(huán)節(jié)。
人力資源數(shù)智化可以通過全面治理數(shù)據(jù)、應用于不同業(yè)務場景,實現(xiàn)數(shù)據(jù)價值最大化,提升組織管理效能和促進員工科學管理。
數(shù)字化時代,數(shù)據(jù)已成為企業(yè)和個人最重要的資產(chǎn)之一,數(shù)據(jù)安全治理也成為亟待解決的問題。用友具有豐富的數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗,能幫助企業(yè)高效構(gòu)建數(shù)字防火墻,有效保障企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)。同時,數(shù)據(jù)安全治理需要人人參與,共同為數(shù)據(jù)要素激活和釋放數(shù)據(jù)價值保駕護航。
用友iuap數(shù)據(jù)中臺通過十大功能,讓數(shù)據(jù)采集、加工、治理、應用如此便捷。