2021年9月11日,由大連市CIO協(xié)會(huì)承辦的大連市第三屆“工匠杯”職工技能競(jìng)賽暨物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技能大賽落下帷幕。來(lái)自大連市石化能源、裝備制造、電子信息等各行業(yè)的28家企業(yè),56名選手參加了比賽。
在新冠疫情期間,很多CIO成為走在引領(lǐng)前線的人,因?yàn)樗麄兗铀倭似髽I(yè)組織的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,在疫情期間和遭受經(jīng)濟(jì)沖擊時(shí)能夠幸存下來(lái)。
與許多其他企業(yè)一樣,知名服飾品牌Ralph Lauren過(guò)去一年半以來(lái)也承受著新冠疫情爆發(fā)帶來(lái)的巨大壓力,自身業(yè)務(wù)彈性受到嚴(yán)酷挑戰(zhàn)。
一些在走同一條路人卻經(jīng)常覺(jué)得這種見(jiàn)解基本上不可信甚至是反直覺(jué)的。
Williams-Sonoma是全球領(lǐng)先的以數(shù)字為先、以設(shè)計(jì)為主導(dǎo)的可持續(xù)家居零售商。為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo),我們需要將整個(gè)世界凝聚于一處、全力滿足客戶(hù)需求。
Box在大流行期間發(fā)揮了巨大作用,期間人們認(rèn)識(shí)到了他們需要在任何地方和任何設(shè)備上訪問(wèn)他們的內(nèi)容。
傳統(tǒng)企業(yè)在模式、文化、結(jié)構(gòu)與系統(tǒng)層面與知名科技公司完全沒(méi)有任何相似之處。換句話說(shuō),這類(lèi)建議太過(guò)簡(jiǎn)單粗暴,根本沒(méi)有落地實(shí)踐的通道。數(shù)據(jù)與分析技術(shù)的使用就是個(gè)很典型的例子,如今的人工智能(AI)與機(jī)器學(xué)習(xí)也面臨著類(lèi)似的難題。
客戶(hù)互動(dòng)和支持在幾乎每一個(gè)行業(yè)都是至關(guān)重要的。各種公司越來(lái)越依賴(lài)人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)算法處理大量的數(shù)據(jù),以最終實(shí)現(xiàn)了解客戶(hù)需求的目標(biāo)。
五月里不斷發(fā)生一些的事件和出版的書(shū)籍將對(duì)數(shù)據(jù)、人工智能和分析世界產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。這些事件和書(shū)籍涵括了應(yīng)該(和不應(yīng)該)做決定的方式以及領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何塑造一個(gè)可持續(xù)的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)文化等等各方面。下面我們快速回顧一下在過(guò)去一個(gè)月可能錯(cuò)過(guò)了的東西。
幾十年來(lái),銀行已經(jīng)熟練掌握了間接“貨幣”變現(xiàn)策略(利用貨幣),但卻難以挖掘巨大的間接“數(shù)據(jù)”變現(xiàn)機(jī)會(huì),比如將它們從客戶(hù)數(shù)字化行為中收集的信息變現(xiàn)。
Gartner發(fā)布了《首席信息官如何利用“十四五”規(guī)劃(2021-2025),推動(dòng)企業(yè)在中國(guó)的業(yè)務(wù)發(fā)展》從Evaluate(評(píng)估)、Influence(影響)、Decide(決策)三個(gè)層面進(jìn)行了分析。
隨著未來(lái)企業(yè)之間、產(chǎn)業(yè)之間的邊界日益淡化,公有云、私有云、本地、邊緣之間的界限也將變得越來(lái)越模糊,而開(kāi)源與開(kāi)放的價(jià)值將被極大釋放。
共謀高質(zhì)量融通合作,共商長(zhǎng)三角協(xié)同發(fā)展。2021年長(zhǎng)三角數(shù)字化轉(zhuǎn)型大會(huì)暨江蘇省企業(yè)信息化協(xié)會(huì)年度大會(huì)3月24日在蘇州相城盛大開(kāi)啟!
如果您身為一位CIO,希望在企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型之旅中樹(shù)立起自己的聲譽(yù),那么2021年絕對(duì)是需要好好把握的一年。
2020年中國(guó)乃至全球都經(jīng)歷了“至暗時(shí)刻”,好在隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)也逐漸恢復(fù)進(jìn)程,我們看到數(shù)字化程度較高的企業(yè)在去年都有著不錯(cuò)的表現(xiàn)。
2020是備受挑戰(zhàn)的一年,從全球來(lái)看,新冠疫情并沒(méi)有阻礙企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程,甚至在某些方面還加快了數(shù)字化轉(zhuǎn)型。Gartner也開(kāi)展了《2020年全球首席信息官議程調(diào)查》,中國(guó)CIO在其中給出了令人鼓舞的反饋。
2020年12月18日-19日,安徽省首席信息官協(xié)會(huì)聯(lián)合浙江省企業(yè)信息化促進(jìn)會(huì)、江蘇省企業(yè)信息化協(xié)會(huì)、上海首席信息官聯(lián)盟共同舉辦的“第三屆長(zhǎng)三角CIO發(fā)展論壇暨安徽省首席信息官協(xié)會(huì)年會(huì)”在合肥圓滿落幕!
根據(jù)市場(chǎng)分析公司Gartner的說(shuō)法,人工智能(AI)常規(guī)工作自動(dòng)化、數(shù)字靈巧性和分布式勞動(dòng)力的混合作用將會(huì)是影響未來(lái)工作的三個(gè)關(guān)鍵趨勢(shì),首席信息官CIO應(yīng)該對(duì)這三個(gè)趨勢(shì)加以關(guān)注。
在數(shù)字化領(lǐng)域乃至整個(gè)公司內(nèi)部,各團(tuán)隊(duì)有權(quán)發(fā)現(xiàn)周邊問(wèn)題,并持續(xù)嘗試解決這些問(wèn)題。相應(yīng)的治理模型與運(yùn)營(yíng)模型也得到簡(jiǎn)化。