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蓋洛普新報告：AI文化準備需要全新思維模式

蓋洛普新報告：AI文化準備需要全新思維模式

職場正在經(jīng)歷一場悄然的變革。最新蓋洛普研究顯示，雖然算法工具越來越普及，27%的員工經(jīng)常使用AI工具，但員工對與AI系統(tǒng)協(xié)作的準備度卻在下降。歐盟AI法案強調(diào)透明度，要求用戶了解何時與AI交互。研究提出"雙重素養(yǎng)"概念，即同時具備人類和算法領域的流利度。成功的人機協(xié)作需要信任校準，在過度依賴和充分利用AI能力之間找到平衡。組織文化需要培養(yǎng)好奇心、同理心、創(chuàng)造力和勇氣四種品質(zhì)，以實現(xiàn)有意識的人機協(xié)作。