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我們正處在組織管理變革的又一個(gè)分水嶺
科技的發(fā)展，不僅改變著生產(chǎn)方式，觸發(fā)了組織形式的變革，同時(shí)也在改變組織對(duì)人的“定義”以及對(duì)應(yīng)的人員管理方式。“所有這些變化的背后，都來(lái)自于科技的推動(dòng)和支持。如今，又一個(gè)時(shí)代的分水嶺已經(jīng)來(lái)臨�！薄癏RA秘書(shū)長(zhǎng)栗慶森在接受至頂網(wǎng)記者采訪時(shí)這樣說(shuō)。
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